200+ szkoleń w katalogu może przytłoczyć. Ścieżka rozwoju to ułożona kolejność szkoleń pod konkretną rolę — od zera do gotowości. Wybierasz raz, wracasz tyle razy, ile chcesz.
Ścieżka od kontraktowego do mianowanego i dyplomowanego.
Zobacz ścieżkę
Praca w zespole z nauczycielem wiodącym w klasie integracyjnej.
Zobacz ścieżkę
Pedagog, psycholog, logopeda — kompetencje i superwizja.
Zobacz ścieżkę
Praca z uczniem z orzeczeniem w klasie ogólnodostępnej.
Zobacz ścieżkę
Zarządzanie, prawo oświatowe, finanse i HR placówki.
Zobacz ścieżkę
Odpowiedz na pytania o rolę, staż i cele rozwoju. Pokażemy dopasowaną ścieżkę i pierwsze trzy szkolenia, od których warto zacząć.
dr Magdalena Sawicka
Pedagog specjalny
Anna Pietrzak
Ekspert MEN
Marek Sobczak
Coach ICC
dr hab. Joanna Kosińska
Psycholog kliniczny