Dyrektor szkoły

Zarządzanie, prawo oświatowe, finanse i HR placówki.

Co przejdziesz krok po kroku

  1. 01Dyrektor szkoły — zarządzanie zespołem nauczycieli
  2. 02RODO w szkole 2026 — co naprawdę musisz wiedzieć
  3. 03Współpraca z 'trudnym' rodzicem — komunikacja bez eskalacji

Dla kogo.

  • Aktualnych dyrektorów placówek (publicznych i niepublicznych)
  • Wicedyrektorów przygotowujących się do roli dyrektora
  • Kandydatów na dyrektorów przygotowujących się do konkursu

Plan ścieżki. 3 kroków.

Sugerowana kolejność — możesz brać je w innym porządku, ale układaliśmy je tak nie bez powodu.

  1. 01
    Kompetencje miękkie·Kurs kwalifikacyjny

    Dyrektor szkoły — zarządzanie zespołem nauczycieli

    Rozmowy oceniające, zespoły zadaniowe, motywacja, trudne rozmowy z pracownikiem.

    12 h
  2. 02
    Prawo oświatowe·Webinar na żywo

    RODO w szkole 2026 — co naprawdę musisz wiedzieć

    Zgody, dokumentacja, dziennik elektroniczny, zdjęcia uczniów. Praktyka, nie teoria.

    3 h
  3. 03
    Wychowanie·Nagranie + materiały

    Współpraca z 'trudnym' rodzicem — komunikacja bez eskalacji

    Techniki NVC, scenariusze rozmów, granice w komunikacji mailowej i przez dziennik elektroniczny.

    4 h

Co dostaniesz na końcu.

  • Pełen warsztat zarządzania zespołem nauczycieli
  • Znajomość prawa oświatowego, finansów i HR placówki
  • Strategie radzenia sobie z trudnymi rozmowami i konfliktami
  • Komplet zaświadczeń kwalifikacyjnych MEN

Co mówią uczestnicy.

4,8

na podstawie 410 opinii

  • 5 78%
  • 4 17%
  • 3 3%
  • 2 1%
  • 1 1%
2 dni temu
„Ta ścieżka to gotowa wyprawka dla nowego dyrektora. Po pół roku w roli wracam do materiałów raz w tygodniu — działa jak konsultant w kieszeni."
Marek S. — Dyrektor SP, Olsztyn
1 tydzień temu
„Najlepiej zorganizowany plan rozwoju, jaki widziałam. Każdy krok ma sens, nie ma przerywników. Dziękuję!"
Marta W. — Wychowawca klasy 4
2 tygodnie temu
„Materiały z całej ścieżki przydały mi się w pracy nawet poza tematem szkoleń. Polecam."
Tomasz K. — Nauczyciel j. angielskiego
miesiąc temu
„Ścieżka to przemyślane uporządkowanie tematów. Łatwiej zacząć niż wybierać po jednym szkoleniu."
Joanna B. — Pedagog szkolny
Zobacz wszystkie 410 opinii

Pozostałe ścieżki.

Awans zawodowy

Ścieżka od kontraktowego do mianowanego i dyplomowanego.

3 szkoleń · 18 h

Nauczyciel współorganizujący

Praca w zespole z nauczycielem wiodącym w klasie integracyjnej.

3 szkoleń · 24 h

Specjalista

Pedagog, psycholog, logopeda — kompetencje i superwizja.

3 szkoleń · 30 h